Ufkun Ötesini Görmek....
İnci Holding, iyi yetişmiş, yeniliklere ve değişimlere açık, enerjik, yaptığı her çalışmayla bir değer yaratan, vizyon sahibi kişilerden oluşan bir şirketler topluluğudur. Grup şirketlerinde, alanlarında uzmanlaşmış kariyer sahibi profesyonellerin yanı sıra iş yaşamına yeni başlamış, iyi eğitimli ve öğrenmeye açık gençlere de kariyer fırsatları sunulmaktadır.
İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ
İnsan kaynaklarını grup şirketlerinin hedefleri doğrultusunda etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak bireysel performansı ve takım performansını geliştirmek, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen çalışanlar ve bu çalışanlara profesyonel bir iş ortamı yaratmak.
DEĞERLERİMİZ
Tüm şirketlerimizde "İNSAN" öncelik taşır. İnci holding şirketlerinin başarısının temelinde yatan ortak değerler. Çalışanlar tarafından benimsenerek bir İNCİ kültürü oluşturulmuştur.
- Çalışanlarımıza birey olarak değer verir, adaletli davranır ve güveniriz.
- Çalışanlarımızın başarılarını paylaşırız.
- Şirket kültürünün çalışanlarımız tarafından paylaşılmasına ve geliştirilmesine olanak sağlarız.
- Teknoloji ve kalitede üstünlüğümüz,
ANA HEDEFLERİMİZ
İnci Holding şirketlerinde uygulanan insan kaynakları sistemi ile çalışanların güven, dürüstlük ve paylaşım ortamında tüm potansiyellerini kullanarak, ortak amaçlara ulaşacak şekilde işlerini yapmaları, kendilerini aynı ailenin birer ferdi gibi hissederek şirket kültürünü paylaşmaları hedeflenir.
- İnsan kaynakları uygulamaları, şirket hedeflerini destekler duruma getirmek,
- Faaliyet gösterdiği alanlardaki en nitelikli insan gücünü bünyesine çekmek ve kalıcılığını sağlamak.
- Her kademedeki çalışanının kişisel ve potansiyel gelişimine destek olmak.
- Çalışmayı bilen ve eğlenmeye de zaman ayırabilen sosyal ve paylaşımcı bir çalışan grubu yaratmak.
İnci Holding'de bulacaklarınız.....
Dünyaya ve değişime açık, farklı alanlarda faaliyet gösteren şirketler...
Modern, profesyonel ve huzurlu çalışma ortamı...
Çalışanlar arasında karşılıklı güvene, saygıya ve sevgiye dayalı ilişkiler...
İşe Alım Prosedürleri
İnci Holding'de seçme ve yerleştirmede ana ilke; hiçbir ayırım yapmadan ve ayrıcalık tanımadan işin gerektirdiği yetkinliklere (bilgi, beceri, davranış) sahip ve Holding değerlerini benimseyip yaşatacak kişilere eşit fırsat vermek ve ilerleme olanağı sağlamaktır.
Nasıl başvurabilirim?
Açık pozisyon başvuruları www.kariyer.net üzerinden kabul edilmektedir. Sitemizde bulunan formu doldurarak İnsan Kaynakları Departmanı'na yapılan genel başvurular da aynı şekilde değerlendirilerek gereksinimler doğrultusunda ilgili kuruluşlara yönlendirilir. İş başvurusu yapmak için tıklayınız.
Staj Olanakları
İnci Holding'de uygulanan staj sisteminin temel amacı, üniversite, yüksekokullar, teknik liseler, endüstri meslek Liseleri vb. öğrenim gören öğrencilerden en yetkin ve başarılı olanlarına, Holding'in kuruluşlarda staj olanağı vermek, staj süresince öğrencilerin performanslarını izlemek ve üstün performans gösteren öğrencileri öğrenimleri sonunda kuruluşlarımıza kazandırmaktır.
İnci Holding bünyesinde staj imkanı sağlayan şirketlerin büyük bir bölümü Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet göstermektedir. Stajyerlere servis ve yemek olanakları sunulmaktadır. Staj formu için tıklayınız.
Performans Yönetimi Sistemimiz
İnci Holding’in tüm şirketlerinde bireyleri motive ederek, şirketlerden, takımlardan ve kişilerden daha etkin sonuçlar almak amacıyla performans yönetimi sistemi uygulanmaktadır. Şirketlerimizde uygulanan performans yönetimi sistemini görmek için tıklayınız.